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薪酬委員會(huì)
Remuneration Committee

薪酬委員會(huì)由董事會(huì)于2012年3月27日設(shè)立。

本公司已采納由薪酬委員會(huì)就個(gè)別執(zhí)行董事及高級(jí)管理層人員的薪酬待遇的模式、和負(fù)責(zé)就非執(zhí)行董事的薪酬事項(xiàng)、及設(shè)立充足而具透明的程序以制訂薪酬政策,幷向董事會(huì)提出建議。薪酬委員會(huì)須根據(jù)董事所付出的時(shí)間及董事職責(zé)、集團(tuán)內(nèi)其他職位的雇用條件、及是否應(yīng)按表現(xiàn)厘訂薪酬等作出。

薪酬委員會(huì)
職權(quán)范圍書
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